返回
主页 > 职业技能 > 人力资源师 > 考试介绍 > 报考答疑

三级人力资源管理师的报名条件

王小静   时间:2024-12-14

如果您正在考虑成为一名三级人力资源管理师,了解其报名条件和考试科目是非常重要的。下面将详细介绍三级人力资源管理师的报名条件及其考试科目,帮助您更好地规划职业生涯。

三级人力资源管理师的报名条件

三级人力资源管理师的报名条件较为严格,具体包括以下几个方面:

工作年限要求

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,且取得结业证书。

学历要求

取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

取得大学本科学历证书后,经过三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

具有硕士研究生及以上学历证书。

三级人力资源管理师的考试科目

自2003年起,全国范围内开始实施企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被列入实行就业准入制度的职业,从业人员必须持证上岗。三级人力资源管理师主要考试科目如下:

《理论知识》

考试内容:职业道德和专业知识考核。

题型:全部为选择题。

考试方式:上机考试。

《专业技能》

考试内容:专业能力考核。

题型:简答题、计算题和综合题(针对三四级)。

考试方式:上机考试。

成为一名三级人力资源管理师不仅需要满足一定的工作年限和学历要求,还需要通过严格的考试。希望本文对您的职业规划有所帮助,祝您顺利取得三级人力资源管理师资格证书,开启职场新篇章。

猜你喜欢