人力资源管理师报名收费标准多少
获得人力资源管理师证可以增强自己在人力资源管理领域的行业认可度，很多考生想知道“人力资源管理师报名收费标准多少（人力资源师可以直接考二级么）”，小编为大家整理了相关内容。
企业人力资源管理师各个省市报名费标准不一，各个级别的收费标准也不一致，一般来说，人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；三级报名费用在200-400元左右；二级报名费用在500-600元左右；一级报名费用在600-800元左右。
在人力资源管理师正式报名之前，需要先完成资格审查。资格审查是考生提交相关材料，由国内相关单位进行审核，以确定考生是否符合人力资源管理师报考条件的程序。
人力资源管理师考试是一项专业技能鉴定考试，分为四级和二级。人力资源管理考试已经取消了跨级报考。也就是说，除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。
人力资源管理师二级考试的报考条件包括累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，并且持有技工学校本专业或相关专业毕业证书，或者经评估论证以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书，或者是高等院校本专业或相关专业在校生。
四级人力资源管理师报考条件如下：
1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理师有必要考，像人力资源从业者、没有就业目标者、在校大学生、 想转行到人力资源行业的人都是非常适合考的人群。
掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅保守估计就在4万人左右，已达到3万多人，、、等城市此类人才的缺口更大。
对于公司领导层而言，人人力资源管理师发挥”战略伙伴“的作用，一方面能够从人力资源规划、储备层面，为战略决策提供重要支撑，另一方面则是能够有效承接公司战略，从人力资源管理体系、机制层面创造良好的战略落地条件。自然会得到企业管理层的重视与肯定。
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