通过参加人力资源管理师考试，考生可以全面展示自己的人力资源管理能力，很多考生想知道“初级人力资源管理师证有什么用（人力资源师考试备考方法）”，小编为大家整理了相关内容。

初级人力资源管理师证有什么用

人力资源管理师证书可以作为职业资格水平证书使用，也就是说，这证明了你是完全可以胜任人力资源相关工作的。比如：HR、薪酬管理、培训、组织发展、猎头、行政等等。

作为职称证书，人力资源管理师还能享受一系列的补贴和福利，而且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。

考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。目前、、等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

人力资源师考试备考方法

制定学习计划。确定要复习的科目，结合自己的时间，制定一个切实可行的学习计划。学习计划应根据自身情况明确每天看哪一章，哪些节，做多少习题。复习时间要安排合 理，要根据章节内容难易程度合理地分配时间，重点章节考点多，题目难，就要多花些时间来复习。

以上就是关于“初级人力资源管理师证有什么用（人力资源师考试备考方法）”的全部内容，希望可以帮助到大家。