第一章企业人力资源规划练习题单项选择题

　　1、岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即()。

　　A、岗位描述，岗位要求

　　B、岗位名称，岗位职责

　　C、岗位能力，岗位要求

　　D、岗位描述，岗位职责

　　2、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的()决定的。

　　A、领导

　　B、群众

　　C、领导集体

　　D、总任务

　　3、人力资源与其他资源不同，具有()等特征。

　　A、战略性、能动性和被开发的无限性

　　B、战略性、能动性和被开发的有限性

　　C、积极性、创造性、可用性和无限性

　　D、积极性、主动性、创造性和有限性

　　4、人力资源需求的影响因素不包括()。

　　A、企业外部环境

　　B、企业内部环境

　　C、管理者个人偏好

　　D、人力资源自身

　　5、人力资源规划又被称为人力资源管理活动的()。

　　A、纽带

　　B、手段

　　C、策略

　　D、目标