1、为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括()。

　　A、培训成本的分担

　　B、受训者的服务期限

　　C、保密协议

　　D、违约补偿

　　E、培训内容

　　2、企业进行培训机构选择决策的资源依据是()。

　　A、培训内容

　　B、接受培训的学员

　　C、企业特点

　　D、培训需求的分析

　　E、培训机构的资质

　　3、培训服务制度的内容包括()。

　　A、培训服务制度条款

　　B、培训服务协约条款

　　C、培训服务的规范条款

　　D、培训服务的履约条款

　　E、培训服务制度解释条款

　　4、组织帮助员工实现其发展目标，要让员工了解()，创造条件让员工进行自我评价。

　　A、企业发展方向

　　B、人力资源规划

　　C、岗位任职资格

　　D、岗位设置状况

　　E、员工发展政策

　　5、根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，在修订培训制度时应符合哪些要求?()

　　A、培训制度的战略性

　　B、培训制度的长期性

　　C、培训制度的适用性

　　D、培训制度的及时性